経営者向けコラム

令和３年度介護報酬改定の主な事項について⑫ ～評価の適正化・重点化～

12回に亘って説明してきました、令和３年度介護報酬改定。最期を飾る今回は、「評価の適正化・重点化」です。マイナス改定も多い「評価の適正化・重点化」で...

介護保険法改定(経営者向け)

令和３年度介護報酬改定の主な事項について⑪～介護人材の確保・介護現場の革新②～

今回の改定は、テクノロジーの活用により介護現場の負担軽減を促進しようとする項目も盛り込まれています。従来の活動の継承ではありますが、人員基準の緩和...

介護保険法改定(経営者向け)

令和３年度介護報酬改定の主な事項について⑩～介護人材の確保・介護現場の革新①～

介護職員の処遇改善や職場環境の改善に向けた取組の推進として、以下の項目について見直しが行われています。○処遇改善加算や特定処遇改善加算の職場環境等要...

介護保険法改定(経営者向け)

令和３年度介護報酬改定の主な事項について⑨～介護サービスの質の評価と科学的介護の取組の推進～

これまで厚労省が取り組んできた「科学的介護の取り組みの推進」。「CHASE・VISIT情報」を収集し活用するPDCAサイクルの推進を行うことで、介護サービスの質...

介護保険法改定(経営者向け)

令和３年度介護報酬改定の主な事項について⑧～リハビリテーション・機能訓練の強化～

前回までは、「地域包括ケアの推進」について解説してきました。今回からは、３つ目の大きな柱「自立支援・重度化防止の取り組みの推進」について解説してい...

介護保険法改定(経営者向け)

令和３年度介護報酬改定の主な事項について⑦～認知症グループホーム大改革～

今回の改定の目玉は「地域包括ケアの推進」。看取り、認知症対策、ケアマネジメント。これまで解説してきました中でも、「地域包括ケア」を意識した改定の目...

介護保険法改定(経営者向け)

令和３年度介護報酬改定の主な事項について⑥～ケアマネジメントの質の向上と公正中立性の確保～

令和３年１月18日、厚生労働省は第199回社会保障審議会介護給付費分科会（Web会議）資料を公表し、令和３年４月に施行される介護報酬改定についてサービス別...

介護保険法改定(経営者向け)

令和３年度介護報酬改定の主な事項について⑤～在宅サービスの機能と連携の強化～

令和３年１月18日、厚生労働省は第199回社会保障審議会介護給付費分科会（Web会議）資料を公表し、令和３年４月に施行される介護報酬改定についてサービス別...

介護保険法改定(経営者向け)

令和３年度介護報酬改定の主な事項について④～医療と介護の連携の推進～

令和３年１月18日、厚生労働省は第199回社会保障審議会介護給付費分科会（Web会議）資料を公表し、令和３年４月に施行される介護報酬改定についてサービス別...

介護保険法改定(経営者向け)

令和３年度介護報酬改定の主な事項について③～看取りへの対応の充実～

令和３年１月18日、厚生労働省は第199回社会保障審議会介護給付費分科会（Web会議）資料を公表し、令和３年４月に施行される介護報酬改定についてサービス別...

介護保険法改定(経営者向け)

令和３年度介護報酬改定の主な事項について②～認知症への対応力向上に向けた取組の推進～

令和３年１月18日、厚生労働省は第199回社会保障審議会介護給付費分科会（Web会議）資料を公表し、令和３年４月に施行される介護報酬改定についてサービス別...

介護保険法改定(経営者向け)

令和３年度介護報酬改定の主な事項について①～感染症や災害への対応力強化～

令和３年１月18日、厚生労働省は第199回社会保障審議会介護給付費分科会（Web会議）資料を公表し、令和３年４月に施行される介護報酬改定についてサービス別...

介護保険法改定(経営者向け)

コンサルティングの現場から⑤

悩み事の多くは表面化されていることが問題では無く潜在化されているところに原因がある場合が多いです。

介護業界 嚙み砕き知識・ニュース

コンサルティングの現場から④

悩み事の多くは表面化されていることが問題では無く潜在化されているところに原因がある場合が多いです。

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コンサルティングの現場から③

悩み事の多くは表面化されていることが問題では無く潜在化されているところに原因がある場合が多いです。

介護業界 嚙み砕き知識・ニュース

介護施設の災害対策

私が現在新規立地コンサルティングを行っているＡ社の老人ホーム。行政の水害ハザードマップを見ると近隣の川が氾濫した時に0.3ｍ~３ｍ浸水する可能性が。施...

介護業界 嚙み砕き知識・ニュース

コンサルティングの現場から②

悩み事の多くは表面化されていることが問題では無く潜在化されているところに原因がある場合が多いです。

介護業界 嚙み砕き知識・ニュース

日本の病院経営について

医療と経営は分離すべきです。日本では、医師である院長が経営の最高責任者であるケースが大部分ですが、アメリカでは医療の責任者と経営の責任者が分離され...

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コンサルティングの現場から①

悩み事の多くは表面化されていることが問題では無く潜在化されているところに原因がある場合が多いです。

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介護の求人アドバイザーが、人気介護施設の「採用サイト」を徹底CHECK！

今回は求人対策に重要な採用サイトそれぞれの良いポイントをご紹介します。もっとこうしたら良くなる！ここを真似して欲しいという点を【CHECK！】でご紹介し...

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