#介護の実態（ 経営者向けコラム ）

介護職採用・定着化のための施策 ④~withコロナだからこそ所得補償で職員の定着化を~

毎年発表される厚生労働省の「過労死白書」。前回の「介護職定着化のための施策③~怪我や病気に備えた福利厚生制度導入で雇用促進・定着化を~」でご紹介しまし...

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介護職採用・定着化のための施策③ ~新医療保障保険（団体型）を活用した入院時補償給付で雇用促進・定着化を~

介護職は慢性的な人手不足で離職率も高い業界。その原因の１つが介護職員の「健康問題」です。気が付くと慢性的な腰痛や無理な出勤による体力の低下、精神的...

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介護サービス事業者に求められているBCPの策定とは

「BCP（BusinessContinuityPlan）」という言葉をお聞きになったことがあるでしょうか？日本語に訳すと、「事業継続計画」という意味になります。企業や組織に...

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介護職採用・定着化のための施策① ~大手企業並みの法定外福利厚生制度導入で介護職員の定着化を~

人材の採用・定着化が課題の介護事業会社。R2.5現在、介護職の有効求人倍率は4.15倍。何と1人の介護職員を４社が奪い合っている状態です。

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介護施設の災害対策

私が現在新規立地コンサルティングを行っているＡ社の老人ホーム。行政の水害ハザードマップを見ると近隣の川が氾濫した時に0.3ｍ~３ｍ浸水する可能性が。施...

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介護訴訟をどう防ぐ?????? 日経ヘルスケア2019.10記事からの考察

利用者さまやご家族さまの権利意識の高まりを受け、介護事業者へのクレームやトラブルは多くなっている感は否めません。紛争や訴訟になる前にいかに食い止め...

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介護ケアを豊かにする色づかいのヒント

初めまして。一般社団法人日本ユニバーサルカラー協会代表理事の南涼子です。カラーコンサルタントとして「介護・医療分野の色」を専門としている私は、介護...

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大阪サービス付高齢者向住宅事情

皆さんは、全国でサービス付高齢者向住宅(以下、「サ高住」と略記)の供給戸数Ｎo.１の都道府県はどこかご存知ですか？そう！大阪府です。約18,000戸！全国の...

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