ナーシングホームで働く魅力と、関西で安心して働ける施設を選ぶポイント

今、介護業界で話題の「ナーシングホーム」。

介護保険に加え医療保険も使えるため収益性が高く、関西では参入する事業者が多数。
確かに経営者には魅力でしょうが、ナーシングホームで働くことは、「大変」と言われています。

ただ、「大変」な側面もありながら、実際働いている看護スタッフ、介護スタッフの中では、「大きなやりがいを感じられる仕事」という評判も。

このコラムでは、ナーシングホームで働くメリットと、関西で安心して働ける施設を選ぶ際のポイントについて解説します。

なぜナーシングホームで働くのか？その魅力とは

ナーシングホームで働く魅力は、多岐にわたります。

実際に働いているスタッフの声をまとめると、その魅力として以下の５点が良く聞かれます。

①人の役に立てる喜び
ナーシングホームは「病院」ではなく「自宅」として位置づけられています。「人生の最期を自宅で迎えたい」というご入居者の方々の人生を支え、笑顔を引き出すことができることは、この仕事の最大のやりがいです。

②専門性を高めることができる
 介護の知識や技術を深め、専門性を高めることができます。資格取得支援制度がある施設も多く、キャリアアップを目指しやすい環境が整っています。

③チームワークの大切さを学ぶ
最大の魅力として良く言われているのは、多職種と連携し、チームで目標に向かっていくことで、協調性やコミュニケーション能力が養われるということです。介護職だけではなく、看護スタッフ、医師、ケアマネ、リハビリスタッフだけでなく、時にはご家族とも連携を取りながら、「看取り」ケアを行い、結果、達成感を感じるだけでなく、チームワークの大切さを学ぶことができます。

④自己成長を実感できる
③の延長線上でもありますが、 日々、ご入居者の方々と接することで、人間関係の構築や問題解決能力など、様々なスキルが向上します。

⑤安定した働き方ができる
正社員として安定した収入を得ることができ、福利厚生が充実している施設も少なくありません。

関西で安心して働けるナーシングホームを選ぶポイント

関西で安心して働けるナーシングホームを選ぶためのポイントを以下に記載します。

職場選びの参考にしてください。

①施設の理念や方針がしっかり打ち立てられており共感を持てるか
ナーシングホームは利益率が高いため収益性が目当てで中身を考えない経営母体も数多く見受けられます。
特に関西ではその傾向が多いです。
よって、「利用者本位のケアを提供しているか。具体的には、ご入居者一人ひとりの個性や尊厳を尊重し、その人に合ったケアを提供している」「職員の育成に力を入れているか。具体的には職員の成長を支援し、働きやすい環境づくりに取り組んでいるか」「地域との連携に力を入れているか。具体的には地域の医療機関や介護サービス事業所との連携を密に行い、包括的な支援体制を構築しているか」を面接やHPの情報にて確認することが大切です。

②働きやすい環境が整えられているか
ナーシングホームでの「看取りケア」は職員の心身に大きな負担をかけるのも事実。
よって、「人員配置が法定基準以上（3:1以上）を満たし、職員の負担が少ないか」「シフト体制で夜勤回数や休日数など、働きやすいシフト体制が組まれているか」「福利厚生制度で資格取得支援制度、育児休業制度、介護休業制度など、充実した福利厚生が整っているか」「キャリアパス、具体的には介護職だけでなく、ケアマネジャーや施設長など、キャリアアップの道が開かれているか」等を確認しましょう。

③研修制度が充実しているか
ナーシングホームで永く働くには、会社の研修制度の充実度合も見てください。
具体的には
・新入職員研修: 介護の基本的な知識や技術を学ぶことができる研修が充実しているか。
・キャリアアップ研修: 介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得に向けた研修が受けられるか。
・専門研修: 特定の分野（認知症ケア、終末期ケアなど）に関する専門的な研修が受けられるか。
と言ったところを確認すると良いでしょう。

④職場環境が良いか
こちらについては、実際にホームを見学し、自身の目で判断が必要となります。
・施設の清潔さ: 施設が清潔に保たれているか。
・職員の雰囲気: 職員同士のコミュニケーションが円滑で、明るい職場か。
・労働時間: 残業時間が少なく、ワークライフバランスが保てるか。
・給与体系: 経験や資格、職位に応じた適切な給与が支払われるか。

実際に施設見学をする

これらの情報を参考に、気になる施設は必ず見学に行きましょう。

見学では、以下の点に注目して施設の雰囲気や職員の対応などを確認しましょう。

・施設の外観・内装
清潔感があり、ご入居者が快適に過ごせるような環境か。

・共用スペース
居室、食堂、浴室など、共用スペースがどのように利用されているか。

・職員の対応
職員が明るく、ご入居者に対して丁寧に対応しているか。

・入居者との触れ合い
ご入居者の方々と実際に話をする機会があれば、積極的に話しかけてみましょう。

まとめ

ナーシングホームで働くことは、大変な面もありますが、同時に大きなやりがいを感じられる仕事です。

関西で安心して働ける施設を選ぶためには、施設の理念や方針、働きやすい環境、研修制度、職場環境、給与・待遇などを総合的に判断することが大切です。

最後になりましたが、「有料老人ホーム三ツ星ガイド」が推薦するこれまでの条件を満たすナーシングホームを運営する会社をご紹介いたします。

・株式会社シニアスタイル　
特に有料老人ホーム「シニアスタイル東園田」
・opsol株式会社
特に「パリアティブケアホームゆきの彩都」
・株式会社MSC　
特に「ささゆりの宿り」

これらはあくまで、編集部の私的な視点です。
実際に入居先、職場を選ぶ場合は、ホームを見学して自身の目で確認することをお勧めします。

介護の三ツ星コンシェルジュ