#人材（ 経営者向けコラム ）

福祉職の給与と平均在籍期間、退職率について

ＷＡＭに「退職手当共済制度からみた、福祉施設職員の状況」というレポートが掲載されていました。退職共済制度は全国の社会福祉法人の９割、89万人が利用し...

介護業界 嚙み砕き知識・ニュース

求人費用ゼロでも必要なスタッフ数充足 2人の経営者が共通して実践する「毎日の習慣」とは

介護業界の人手不足は相変わらず深刻です。「高い求人広告費をかけているけど、全く採用できない。採用してもすぐ退職してしまう」といった悩みを抱えている...

介護業界 嚙み砕き知識・ニュース

離職率の低い事業所の特長（人が集まる事業所になめるために）

今回、「有料老人ホーム三ツ星ガイド」発刊するにあたり、京阪神間の1,472箇所の有料老人ホーム・サ高住について、25の項目で調査を行いました。事業所の広さ...

介護業界 嚙み砕き知識・ニュース

コロナ第5波収束で介護業界の人手不足深刻に 人材市場に出てこない人たちの活用が今後のポイント

介護人材は慢性的な不足が続いており、今後さらなる深刻化が予想されます。国内の新型コロナウィルス感染症の新規陽性者数が激減し（もちろん、この先どうな...

介護業界 嚙み砕き知識・ニュース

看取り体制を強化したい、でもこんな問題が・・・

令和3年度の介護報酬改定では、多くの介護保険サービスを対象に、看取りに対する評価が行われました。例えば介護付きホーム（特定施設）では、中重度者や看取...

介護業界 嚙み砕き知識・ニュース

人手不足の介護現場。潜在有資格者が就職の際に求めるものとは

コロナ禍による飲食業界のリストラ等が話題になっていますが、相変わらず人手不足が続く介護業界。有効求人倍率も３倍近い状況が続きます。公益財団法人社会...

介護業界 嚙み砕き知識・ニュース

介護職採用・定着化のための施策① ~大手企業並みの法定外福利厚生制度導入で介護職員の定着化を~

人材の採用・定着化が課題の介護事業会社。R2.5現在、介護職の有効求人倍率は4.15倍。何と1人の介護職員を４社が奪い合っている状態です。

介護業界 嚙み砕き知識・ニュース

令和３年度介護報酬改定の主な事項について⑪～介護人材の確保・介護現場の革新②～

今回の改定は、テクノロジーの活用により介護現場の負担軽減を促進しようとする項目も盛り込まれています。従来の活動の継承ではありますが、人員基準の緩和...

介護保険法改定(経営者向け)

令和３年度介護報酬改定の主な事項について⑩～介護人材の確保・介護現場の革新①～

介護職員の処遇改善や職場環境の改善に向けた取組の推進として、以下の項目について見直しが行われています。○処遇改善加算や特定処遇改善加算の職場環境等要...

介護保険法改定(経営者向け)

介護現場に人を集めるために~介護人材の確保・介護現場の革新~

地域共生社会の実現を図るため、市町村の包括的な支援体制の構築の支援、地域の特性に応じた認知症施策や介護サービス提供体制の整備等の推進、医療・介護の...

介護業界 嚙み砕き知識・ニュース